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Apprenti

:: Pourquoi choisir l’apprentissage ?

  • Un diplôme : du CAP au Diplôme Supérieur, l’apprentissage permet de se former dans de très nombreux domaines.
  • Une alternance : la formation en apprentissage se déroule de façon alternée en centre et en entreprise. La formation théorique et générale sera privilégiée en centre alors que la formation pratique aura lieu en grande partie en entreprise.
  • Une rémunération : un apprenti est un salarié, il reçoit donc une rémunération qui varie en fonction de l’âge et de la progression dans la formation. Il bénéficie également des droits aux congés payés.
  • Une gratuité : la formation par apprentissage est gratuite. Elle est financée par la taxe d’apprentissage des entreprises et par des subventions de la Région. Des aides supplémentaires peuvent être également attribuées par la Région ou l’Etat.
  • Une insertion : l’apprentissage est une voie d’excellence qui permet aux jeunes diplômé(e)s de trouver rapidement du travail au terme de leur cursus.

 


 

:: Les démarches

  1.  Trouver un maître d’apprentissage.
    Pour cela, plusieurs solutions :
    – consulter les petites annonces de Pôle Emploi ou des sites spécialisés
    – envoyer des candidatures spontanées ou aller directement à la rencontre des entreprises avec un CV
    – s’adresser aux syndicats en lien avec la formation souhaitée
    s’adresser au CFA où vous souhaitez vous inscrire : des employeurs y déposent régulièrement des offres.
  2.  Prendre contact avec le CFA pour se pré-inscrire. Des tests de positionnement sont organisés courant mai et juin de chaque année afin de formaliser le parcours de formation qui pourra être mis en œuvre.
  3.  Signature du contrat et début de l’apprentissage.