Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.

Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.

Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les entreprises.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez un projet d’alternance ? Dans chacun de nos établissements un.e référent.e handicap vous accompagne dans votre projet.

Partenariat avec LADAPT

Nous travaillons en partenariat avec LADAPT ouest qui accompagne depuis près de 30 ans les parcours de formation et d’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.